该培训课程依照国家劳动和社会保障部颁发的《国家职业标准(企业人力资源管理人员)》而设置,模块的内容基于分级而逐级加深.主要包括HR领域的六大模块：人力资源规划(含专业基础知识)、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等及人力资源专业英语课程！

发证单位：由中华人民共和国劳动和社会保障部印制并颁发国家职业资格证书。 

所有培训费均含书费，应试专业辅导教材，商务套餐及茶点费，考试及鉴定费按2008年所报考等级的国家统一定价收取，符合相关规定.

成功有保证！全市通过率名列前茅！
不通过者2年内免费复训！6次统考机会！