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与时俱进-国企改制的员工转变思想课程
授课学校:甲乙丙丁
开班类型:预约上课
开班时间:预约
上课时段:随到随学
学 网 价:0元
上课时间:预约
区  域:昌平区
地  址:甲乙丙丁拓展训练中心霸州和白鹭园温泉培训基地
乘车路线:位于廊坊霸州和昌平白鹭园,由市内开车仅需50分钟即可到达。
010-62219892
适合对象:国有企业改制中需转变思维模式和工作态度和工作方法的员工
课程内容:改制从人做起: 老子说:“域中有四大(道天地人),人居其一,”这是人本思想的最早诠释。美国学者德鲁克认为:“人才是企业最大的财富,”另一位学者托斯.沃森说:“企业成败的关键在于能否激励员工的力量和才能。”古今中外智士仁人所见莫不略同——在所有的企业要素中,人是最关键的,坚持以人为本的文化和管理理念是企业成败兴衰的关键之所在。 现实的管理和改革当中我们往往重视制度管理和变革,当然制度建设是最直接、也是见效最显著的一种手段。然而,用发展的眼光来看,只有人的思想不断与时俱进才是企业发展的长久之计,这是一种无形胜有形的管理方式。 有识之士的呼声: 一位国企老总说:“救活国有企业最重要的一种方式就是改制,国企不改制就无法生存下去。‘长痛不如短痛’,国企立即实行改制,才能适应市场经济发展。” 一位经济学家说:“绝大多数企业不能快速良性发展其主要原因在于经济市场化程度低,老的计划意识、老的思想方法、老的文化习惯使人们不愿意去面对改变,不能适应改变,不能与时俱进。国企中这类问题更为严重。” 一位中央领导同志说:“振兴地方经济和国有企业不能指望中央给多少项目,给多少钱,关键在于转变人的思想意识,转变国企体制、机制。如果不进行人的思维转变,体制、机制的转化就不能切实执行;不能在思想和行动上与时俱进,中央再给多少钱,也还会形成“包袱”。 甲乙丙丁北京拓展训练中心针对上述问题和需求倾力推出全新户外体验式培训课程——“与时俱进”!
其他说明:保险标准: 甲乙丙丁公司为每位参训学员办理六万元意外伤害保险和二万元意外伤害医疗保险。
本网页所提及之机构与课程信息系由各培训机构提供及委托发布
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机构介绍
  是一家专业的体验式培训机构,致力于帮助企业和组织提高人力资源的产能和综合统效,公司拥有设施完备的培训基地和一流的课程设计能力,而且能适.[详情]
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